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朱兆强带队到职能部门检查指导安全工作

发布日期:2022-04-22 信息来源:人力资源部 经营管理部 作者:李迎春 刘碧莉 字号:[ ]


检查组在人力资源部检查


检查组在经营管理部检查


本网讯   4月下旬,公司副总经理朱兆强带队到各职能部门检查指导。

4月22日,公司副总经理朱兆强带队到人力资源部开展安全检查。人资部主任李盛汇报了部门的安全生产工作,着重就报告了人才队伍建设、人事干部管理、薪酬绩效、员工社保、教育培训等几大板块的职责和安全责任,其他相关负责人也结合各自分管职责进行了汇报。会后检查了人资部的各项安全工作,并对相关岗位人员进行了谈话,对相关资料进行检查核实。

朱兆强对人资部的安全工作给予了高度评价,人资部的安全工作任务明确,落实到位,系统完善。同时指出人资部工作的阶段性体现不足,立足部门全面的工作举措、实施情况还需进一步完善,岗位履职清单也需进一步细化,从而对下一步工作更具可操作性。朱兆强强调,人资部承担的岗位职责重,范围广,更体现安全工作在人资部的重要性,下一步要继续将安全职责细化到每一级岗位上,更好地落实公司的安全责任,执行好HSE安全管理体系,结合部门业务层面工作为公司安全工作做出强有力的支撑。

检查组成员对各业务口分别进行了对应的检查指导。并与相关岗位人员进行交流和询问,进一步明确岗位安全职责和安全目标。

人力资源部通过此次检查,充分认识到部门安全工作的不足,明确下一步改进的方向,将继续开展好人资部的相关工作,履行好安全职责,更好为公司发展服务。

公司安全总监刘杰,安全环保部、履约中心负责人参加检查。

4月24日上午,公司副总经理朱兆强、安全总监刘杰、纪委副书记罗军一行到经营管理部开展安全检查工作。

经营管理部主任罗杰代表部门对部门职责、部门安全生产职责、工作计划及落实情况等作总体汇报,副主任吴军、刘斌进行补充汇报。

朱兆强在听取部门汇报后,对经营管理部的安全工作给予了肯定,同时也指出经营管理部安全工作中存在的问题和不足;还对部门业务工作中,尤其是在工程分包、合格供方管理中涉及安全管理工作开展以及安全费用计提管理方面提出了建议。通过检查组的检查指导,经营管理部对部门安全工作中存在的问题和不足有了深入的认识,对部门安全工作的持续完善起到积极作用。

本次检查,检查组还抽取部门人员就岗位安全履职清单进行询问和交流。






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